日本精品一区二区三区在线观看视频_www.一区二区_中文字幕在线一区二区三区_精品一区在线看

    歡迎訪問安徽自考服務(wù)網(wǎng)!本站為考生提供安徽自考信息服務(wù),網(wǎng)站信息供學(xué)習(xí)交流使用,非政府官方網(wǎng)站,官方信息以安徽教育考試院http://www.ahzsks.cn/為準(zhǔn)。

    城市:
    自考查詢:

    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 簡述韋伯的“理想組織機(jī)構(gòu)模式”的主要管理理念。

    2020年10月管理心理學(xué)

    卷面總分:100分     試卷年份:2020.10    是否有答案:   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    簡述韋伯的“理想組織機(jī)構(gòu)模式”的主要管理理念。

    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目:

    “創(chuàng)建和諧社會”的發(fā)展目標(biāo)與管理理念提出于

    • A、2004年
    • B、2005年
    • C、2006年
    • D、2007年

    所有認(rèn)識活動的基礎(chǔ)、門戶與開端,最簡單的認(rèn)識過程是


    • A、聊天


    • B、交往


    • C、感覺


    • D、溝通


    上級管理者隨著職責(zé)的委派而將部分職權(quán)下放給對其直接報告工作的部屬的行為是

    • A、分權(quán)
    • B、授權(quán)
    • C、集權(quán)
    • D、控制

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業(yè)

    進(jìn)入在線做題學(xué)習(xí)

    查看了解自考專業(yè)

    查詢政策公告

    進(jìn)入歷年真題學(xué)習(xí)